Волнение, страх, неуверенность, ступор – все эти «чудесные» эмоции у многих вызывает одна только мысль о собеседовании. Не дрейфь, студент! Все будет отлично, если ты подготовишься заранее, и сейчас мы расскажем тебе, на что стоит обратить внимание.
Продумывай заранее
На собеседовании у тебя не будет времени много думать, размусоливать тему и впадать в прострацию. Подумай, как ты можешь ответить на вопросы (как правило, они везде похожие, так что трудностей возникнуть не должно), что следует рассказывать в первую очередь, а что – не стоит даже с приставленным к виску дулом пистолета. Планируй – это выручит тебя, поверь. Кстати, не забудь свое резюме, лучше – в нескольких экземплярах. И приди пораньше, не опаздывай.
Не бойся спросить
Еще когда тебе позвонили и позвали на собеседование, не теряйся и уточни некоторые моменты. Например, кто будет проводить собеседование, будет ли это разговор тет-а-тет или собеседование сразу группы кандидатов и так далее. Это поможет тебе сориентироваться и хотя бы знать, что тебя примерно ожидает.
Во время самого собеседования также не бойся задать вопрос. Спроси, есть ли курсы повышения квалификации в компании, уточни, что будет входить в твои обязанности, попроси рассказать, какие планы у самой компании. Такая заинтересованность не останется незамеченной.
Оденься J
«Встречают по одежке, провожают по уму» – помни эту пословицу, когда соберешься идти на собеседование. Если ты хочешь устроиться в солидную фирму, то и вид должен быть соответствующий – деловой костюм, бабочка или галстук, ну ты понимаешь. Если же это какая-нибудь подработка типа разносчика пиццы или что-то такое – тут уж можно заявиться в кедах и джинсах. Кстати, интереснее всего получается, если планируешь устраиваться на творческую должность – можно дать волю фантазии и выразить себя в одежде.
К слову, еще один немаловажный и очевидный факт – надеть то, в чем тебе будет комфортно. Любая мелочь, любое неудобство, будь то натирающая обувь или слишком узкие брюки – все это приносит лишние проблемы и отвлекает от главного.
Не усложняй
Понятное дело, что можно написать о себе любимом целую поэму, восхвалить свои профессиональные качества и так далее. И ты можешь дома на бумажке все это написать и даже (о боже) заучить (в универе не хватило, видимо). Но волнение может сыграть с тобой злую шутку – заготовленная длиннющая речь вылетит из головы и все – приехали… Поэтому выдели главное. Ты должен уметь рассказать о себе кратко, но емко. Не ври – опытному кадровику это сразу заметно, да и все равно потом обман может быть раскрыт.
Один из самых каверзных вопросов: «Почему вы ушли с предыдущего места работы?». Если она у тебя, конечно, была. Не стоит жаловаться на бывшего начальника, ругать компанию и все такое – ответь нейтрально.
Не наглей
Многие думают, что чем самоувереннее они будут на собеседовании, тем выше их шансы быть принятыми. Перестаньте, понты ни на кого не произведут впечатления, а наглость еще и оттолкнет. Поэтому не стоит сразу с порога спрашивать: «А сколько вы будете мне платить?», «А когда меня повысят?», «А когда я смогу пойти в отпуск?», «А у меня будут премии?», «Я такой крутой, вы дадите мне отдельный кабинет?». Про зарплату тебя самого спросят (кстати, мы в одной статье уже рассказывали, как можно ответить в этом случае), а все остальное скажут и так. Темы денег стоит затрагивать максимально аккуратно, а то работодатель сочтет тебя слишком алчным и подумает, что тебя волнуют только зеленые купюры, а не сама работа.
Настройся на хороший исход дела
Настроение по большей части заразно. Если ты будешь угрюмый, напряженный, слишком взволнованный или всем своим видом демонстрировать подозрительность и недоверие, скорее всего, такой негатив перекинется и на того, кто тебя собеседует. Конечно, хохотать и рассказывать анекдоты не стоит, но улыбаться и вести себя открыто на собеседовании никто не запрещает. Обычно многие думают, что на собеседование обязательно показать, какой ты супер-серьезный, прям как скала J Ну, отчасти это так, однако лучше вести себя непринужденно и естественно . Так ты больше расположишь к себе.
Если настроиться не получается, настроение ни к черту и вообще все плохо – знакомство с новой работой лучше отложить от греха подальше.
Используй психологию
Расслабься
Неуверенность в голосе, резкий приступ заикания, бросание в дрожь и холодный пот – не думай об этом. Тебе нечего бояться – работодатель или тот, кто тебя собеседует, не кусается, не пытает тебя и вообще у него за день может проходить еще множество таких же кандидатов как ты. И все волнуются, трясутся… Покажи, что ты – не такой, что ты не боишься и уверен в себе.
Не стоит думать, что собеседование – это допрос, на котором тебя пытаются уличить в чем-то плохом и всячески надавить. Это ни разу не так, и во многом именно от тебя зависит, пройдет ли собеседование адекватно и продуктивно или же нанесет вред твоей юной психике J
Все просто, если верить в себя! Удачи на собеседовании!
Я могу очень долго рассказывать студентам школы , как не надо переживать, что работа всегда найдется. И что у них в любом случае есть преимущество — их натаскали на практике. А то я иногда собеседовала людей с пятилетним опытом, которые знали меньше моих джуниоров...
Но "это же тренер, она в тестировании больше 10 лет, а вот как быть нам, новичкам...". И истории таких же недавних студентов котируются выше моих уверений, что все будет хорошо =))
Наша выпускница Маша (все имена изменены, совпадения случайны) поделилась своим опытом. Она быстро нашла первую работу после выпуска из школы несколько месяцев назад. А сейчас уже работает на новой!
Итак, Машина история:
Маша: у меня была первая рабочая неделя на новой работе)
Вася: Поздравляю!)) Надеюсь, что у нас, всех новичков, после данного курса тоже будет новая любимая работа))
Маша: уверена) вакансий очень много
Маша: я резюме в открытый доступ не публиковала, нацеленно отправляла 4м компаниям
Маша: процесс может быть долгим, а может быть быстрым)
Маша: думала, что месяц точно без работы буду...в первый понедельник своей безработной жизни отправила резюме, в среду уже проходила 2х ХРов, в четверг было знакомство с 1 QA лидом, в пятницу из 3й компании сразу с тим лидом) на 2й неделе пошла на техническое собеседование в компанию, которая была в приоритете, в четверг уже был оффер от них...
Маша: на предыдущем месте работа была специфичной, тк разрабатывали узкоспециализированное заказное ПО
Маша: как бы и показать нечего было)
Маша: потому на собеседованиях рассказывала, как обучалась на курсах
Маша: что проходили, что и как делали
Дима: Спасибо, это очень ценная информация!
Маша: так что...даже если нет опыта - смело рассказывайте про курсы
Маша: теория тестирования есть на всех собеседованиях
Маша: лекция по теории будет чуть позже на курсе)
Маша: самый любимый вопрос - что такое регрессионное тестирование, как и когда оно проводится)
Маша: по предыдущему опыту могу сказать, что спрашивают теорию БД, но поверхностно, чтобы примерно понимали, как связи устроены в БД, какие они бывают
Маша: и если надо связать 2 таблицы, объяснить, почему надо использовать тот или иной вид связи
Маша: обязательно спрашивают про ООП, тк есть тенденция совмещения ручников с автоматизаторами)
Маша: ну и если что-то тестировали, то просят рассказать, каким образом, почему именно так это делали
Маша: чтобы увидеть, что человек не просто попугайчик и повторяет то, что где-то заучил, а осознанно применяет полученные знания
Дима: Да, на самом деле это достаточно важный вопрос - как вести себя на собеседовании.
Маша: ну, я говорила как есть)
Маша: когда спрашивали, как был построен процесс на прошлой работе — отвечала, как было)
Маша: многое зависит от компании, в которую устраиваетесь
Маша: если в большую — главное показать, что вы знаете, а если нет — то не стесняться это признать, быть честным, приятным в общении человеком. У таких компаний есть ресурсы вырастить специалиста, который им нужен. Главное, чтобы вы им подошли.
Маша: Если в небольшую — то надо показать, что вы готовы включиться в работу уже вчера)
Маша: и для этого у вас достаточно знаний и навыков)
Маша: + небольшие обычно дают попробовать свой продукт, сажают Вас и просят показать, как бы Вы тестировали какую-то часть приложения
Маша: когда устраивалась на свою первую работу именно тестировщиком, сразу после курсов, такое было в нескольких компаниях) в 1 из них мне сказали, что релиз у них на следующей неделе, продукт уже готов, поэтому вряд ли что-то серьезное найду.
Маша: в итоге смогла найти 1 критический баг
Маша: несколько косметических (типа появлялись индикаторы и не исчезали при отмене действия)
Маша: и параллельно задавала вопросы про логику работы модуля
Маша: что и как должно быть
Маша: нашла 1 спорный момент, который так и не исправили)
Маша: кстати, положила продукт благодаря знаниям границ)
Маша: попробовала сохранить файл с пустым именем
Маша: проверок не было, система этого сделать не могла...)
Маша: по поводу пользы курса...даже сейчас то, что узнала — использую.
Маша: устроилась на новую работу, меня определили в команду, прикрепили к проекту. Сейчас тестирование переходит со стороны другой компании на нашу (я буду одна этим заниматься, пока не найдут мне ментора). Документации нет...ну кроме задач, которые ставил заказчик.
Маша: процессом занимался 1 тестировщик, но толком в продукте он не разбирается...только в 1 его части и то побочной... Из-за отсутствия какой-либо документации, процесс передачи немного усложняется
Маша: были бы хоть какие-то отчеты - можно было бы почитать и понять, что уже сделано, а что нет
Маша: в итоге составила майнд карту
Маша: по которой и буду в понедельник опрашивать того тестировщика
Маша: чтобы выяснить, что и как они проверяли, каким образом
Маша: все ли нашла и т.д.
Маша: а карта....это Ваше первое ДЗ) (речь про Школу для начинающих тестировщиков)
Ольга: А никогда не было желания работать удаленно?
Маша: было) но как бы работая в офисе, такая возможность тоже есть...)
Маша: не на постоянке, такое исключение делают только тем, кто давно работает и по уважительным причинам
Маша: но 1-2 дня в недельку, если надо дождаться доставки/мастера или тебе нездоровится - никто не будет против удаленки
Маша: возможно, в будущем, что-то в этом роде и буду искать...вернее искать будут меня, если достигну хорошего уровня)
Маша: на Гик Пикнике в 1 из секций выступал программист с размышлениями о языках, которые стоит и нет учить, о разработке и тд. Как позже нам сказала 1 из его менеджеров — они продают его за хорошие деньги. Он работает на постоянном проекте за хорошую ЗП, а зарубежные компании нанимают его как эксперта за такую же полноценную ЗП
Маша: в целом, если являешься экспертом в какой-то области - ты всегда будешь востребован
Маша: и будут находиться те, кто будет готов платить за то, что Ваше имя просто будет среди имен других членов команды
Маша: а для этого надо хорошенько учиться, много читать и набираться опыта)
Маша: и потом делиться им с людьми на конференциях)
Вася: Хорошо ли Вы знаете английский язык? Это одно из частых требований на позиции тестировщика)
Маша: ух) честно - нет) ну как... Мне сказали, что очень даже неплохо, но на мой взгляд — так себе) проходила 1.5 года назад курсы до B2, потом практики было 0, сейчас оцениваю себя как B1)
Маша: практики не было, потому что заказчики были русскими, да и мне с ними общаться не надо было) все было на русском)
Ольга: А насколько нужны хорошие навыки программирования? И какой язык предпочтительней?
Маша: зависит от позиции на которую идете
Маша: и от компании
Маша: некоторые компании очень требовательны к автоматизаторам) обычно такие вакансии идут не как Automation QA, а как SDET
Маша: там как раз и интересуются теорией программирования и хоть каким-то опытом написания программ, если хотите попасть на Джуна) ну...не хелло ворлд, чуть-чуть посложнее) ветвление, циклы
Маша: и рассматривают кандидатов, у которых есть какой-то опыт ручного тестирования
************************************************************************
Так что ничего не бойтесь!
Пробуйте свои силы, идите туда, где вам нравится. Не врите на собеседовании! Просто, если чего-то не знаете, записывайте в блокнот. Вернетесь домой и погуглите =)
Или приходите к нам в
Будьте готовы блистать.
Собеседование с потенциальным работодателем - не время размышлять о том, что сказать. На собеседовании необходимо сосредоточиться на презентации заранее подготовленной информации о себе. И чтобы вам было, что презентовать, подумайте и спланируйте свой рассказ до того, как отправитесь на встречу.
Предупрежден - значит вооружен
Когда вам позвонят, чтобы назначить собеседование, задайте несколько вопросов, которые помогут вам подготовиться. Спросить можно следующее:
- Могли бы вы назвать мне примерное время, которое, на ваш взгляд, я проведу в вашей организации в качестве стажера?
- Кто будет проводить собеседование со мной?
- Интервью будет проводиться с каждым кандидатом в отдельности или в группе?
- Назовите, пожалуйста, имена и должности всех людей, с которыми мне предстоит встретиться.
- В каком качестве я буду взаимодействовать с каждым из этих людей в ходе моей стажировки?
- Какова структура вашей организации? Я хотел бы рассмотреть ее до начала собеседования.
- Я читал описание позиции на сайте reckrut.ru (или на другом сайте, на котором вы узнали о позиции), но, возможно, у вас есть некоторый документ с дополнительной информации о стажировке, критериях моей эффективности и организации в целом, который вы могли бы предоставить мне для подготовки к интервью?
Получив ответы на эти вопросы, вы сможете сформировать более четкое представление о том, чего ожидать на собеседовании.
Так, если вы знаете, что проводить собеседование с вами будет два и более человек, принесите с собой несколько копий вашего резюме и подготовьте больше вопросов к интервьюерам.
Если вы знаете, кто именно будет проводить собеседование, какие должности занимают эти люди, представьте какие вопросы они могут вам задать и, соответственно, подготовьте ответы на эти вопросы.
Когда вы приходите на собеседование подготовленными, работодатели чувствуют это, Вам легче завоевать их расположение, а значит больше шансов получить эту стажировку или работу.
Хорошее настроение заразно
Очень важный элемент подготовки - ваше самочувствие. Если вы получаете удовольствие от встречи, скорее всего, ваши потенциальные работодатели будут чувствовать тоже самое. Не воспринимайте собеседование как допрос, напротив, создайте атмосферу обмена опытом и идеями.
Улыбка и смех - универсальный язык. Они заразны. Чаще всего люди, проходящие собеседование, настолько серьезны, что не улыбаются вообще.
Отличное настроение и подготовленная речь - два важных атрибута успешного собеседования. Третьим атрибутом является понимание того, что людям нравятся люди, похожие на них.
В то время как студенты колледжа могут небрежно одеваться в классе, они должны всегда профессионально одеваться при собеседовании на профессиональную работу или стажировку.
Что надеть на собеседование для студентов колледжа
Ниже приведены несколько советов о том, как выбрать идеальный наряд для собеседования.
Исследование компании
Прежде чем отправиться на собеседование, узнайте, как работают сотрудники компании. Это может быть связано с поиском компании в Интернете или даже вызовом компании и вопросом перед вашим собеседованием.
Некоторые компании очень консервативны в своей политике одежды и требуют деловой одежды, в то время как другие - деловые люди.
В любом случае, вы всегда должны одеваться хотя бы немного лучше, чем сотрудники. Если вы не можете узнать, как обычно одеваются сотрудники, безопаснее одеваться консервативно. Гораздо лучше прийти на собеседование, переодетые, чем недооцененные.
Мужская одежда
Мужчины должны носить костюм, галстук и туфли для большинства интервью. Костюм должен быть приглушенным, сплошным цветом (лучше всего подходят темно-синий и серый), а обувь должна быть черной или коричневой. Наденьте длинный рукав, пуговичную рубашку (белого или другого цвета, соответствующую вашему костюму), и приглушенный галстук (маленькие точки или классические полосы работают хорошо). Носите черные носки, чтобы вы выглядели профессионально, если вы пересечете лодыжки.
Даже если сотрудники обычно одеваются в деловом стиле, вы все равно можете носить костюм и галстук.
Однако, если интервьюер говорит вам, что вы должны одеваться небрежно, или вы очень уверены в том, что предпочитаете непринужденный стиль, вы можете носить блейзер или спортивную куртку с брюками и свитером или рубашкой с пуговицами. Удостоверьтесь, что ваш пиджак и брюки совпадают (опять же, темно-синий и темно-серый работают лучше всего), и что ваша рубашка или свитер не слишком яркий или узорчатый.
Носите черные или коричневые туфли и черные носки.
Ваш взгляд должен быть отполирован; утюг ваш наряд накануне вечером и убедитесь, что ваши ботинки чистые (вы можете подумать о том, чтобы получить блеск для обуви перед интервью).
Наряд для женщин
У женщин есть несколько больше возможностей для профессионального собеседования. Костюм (костюм для брюк или юбка) с рубашкой или блузкой с пуговицами наиболее подходит для профессионального интервью. Костюм должен быть сплошным, нейтральным цветом, таким как темно-синий или черный.
Рубашка или блузка могут быть любого цвета, который соответствует костюму, но не слишком яркий или громко узорчатый. Удостоверьтесь, что ваша блузка не срезана; если вы чувствуете, что все это обеспокоено тем, что оно слишком показательно, не носите его.
Наденьте нейтральные цветные туфли, либо профессиональные квартиры, либо каблуки (не более 2-3 дюймов).
Даже если сотрудники обычно одеваются в деловом стиле, вы все равно можете носить костюм. Однако, если интервьюер говорит вам, что вы должны одеваться небрежно или вы уверены, что предпочитаете непринужденный стиль, вы можете носить юбку или брюки с блузкой или рубашкой с пуговицами и блейзером (если у вас нет блейзер, вы можете носить нейтральный кардиган или свитер).
Юбка или брюки и блейзер должны быть сплошным, нейтральным цветом, таким как темно-серый, темно-серый или черный.
Опять же, убедитесь, что ваша блузка не слишком низкая или слишком яркая.
Если вы носите юбку, вы можете носить обнаженные колготки, особенно если вы проводите собеседование для очень консервативной компании.
Убедитесь, что внешний вид полируется; ваша одежда должна быть глажена, а ваши ботинки чисты (вы можете подумать о том, чтобы получить блеск для обуви перед интервью).
Мужчины должны следить за тем, чтобы их волосы и ногти были обрезаны, и что они побрили или подстригли их лицевые волосы.
Женщины должны выложить свои волосы в чистом, простом прическе, таком как гладкий конский хвост или булочка, или надеть их волосы, если они вымыты и обрезаны.
И мужчинам, и женщинам следует избегать тяжелых одеколонов и духов, которые могут отвлекать внимание на интервью.
Макияж для женщин должен быть ограничен. Это может включать маскирующее средство или основание, нейтральный блеск или губную помаду и тушь для ресниц.
Избегайте ярких глаз.
Ювелирные изделия
Женщины могут носить простые украшения, в том числе одно маленькое ожерелье (например, жемчужное ожерелье) и маленькие шпильки или маленькие обручи. Любые другие украшения или пирсинг должны быть удалены. Мужчины должны удалять любые драгоценности или пирсинг во время интервью. И мужчины, и женщины должны пытаться скрыть любые татуировки.
- Что можно носить в колледже Работа Интервью для мужчин
- Что можно носить в колледже? Интервью для женщин
- Лучшее собеседование Прически для женщин
- Колледж Советы студента по поиску работы
- Резюме образцов для студентов колледжа
- Резюме для студентов колледжа
- Образцы сопроводительного письма для студентов
- Советы для студентов колледжа
И, наконец, это произошло, но у вас началась паника, так как вы не знаете, как вести себя на собеседовании. Не бойтесь, следующие рекомендации помогут вам справиться со стрессом и успешно пройти интервью.
Перед собеседованием:
Дресс-код
Если у вас нет никакой (джинсы, футболка и сарафаны не подпадают под эту категорию), то настало время инвестировать в себя и купить взрослый костюм. Вы по-прежнему будете собой, только выглядеть намного лучше и подобающе для такого случая, как собеседование. Кроме того, не забывайте, что произвести приятное впечатление на интервьюера очень важно.
Приехать заранее
Если вы не уверены, в каком именно здании будет проходить собеседование, то за день до назначенной встречи, съездите по этому адресу, чтобы выяснить на месте: есть ли парковочные места, как выглядит нужное вам здание. В день самого собеседования лучше приехать раньше назначенного времени, а не точь-в-точь.
Изучить компанию
У большинства компаний есть веб-сайты, на которых можно найти всю информацию: от истории и основателей, до миссии и контактов. Проведите час или два на этом сайте для более глубокого изучения организации. Выясните, какие навыки и качества ценит компания в сотрудниках и обладаете ли вы ими. Знания – сила, но еще они показывают, что вы серьезно настроены и вам не все равно, в какую компанию устраиваться.
Взять свои материалы
Принесите на собеседование несколько копий своего резюме, потому что интервьюеров может быть несколько, а вы ведь не хотите, чтобы они передавали один экземпляр из рук в руки. К тому же электронные сообщения удаляются, а так как вы посылали свое резюме именно по электронной почте, то оно могло попасть в корзину. Так что это ваш шанс установить с ними контакт, раздавая свое резюме прямо им в руки перед началом интервью.
Просмотреть свое резюме
Вы думаете, что и так знаете вдоль и поперек, но прочтите его еще раз, думая о возможных вопросах работодателя, касаемо вашего образования, опыта, навыков. Старайтесь свои ответы соотносить с позицией, на которую претендуете.
Написать elevator pitch
Еlevator pitch – это короткая презентация, 30-секундная реклама себя, отвечающая на вопросы: кто вы? что вы можете предложить? какой вклад можете внести в компанию? Всегда сложно писать о своих достоинствах и сильных сторонах, но вы должны научиться продавать себя так, чтобы вас захотели купить.
Репетиция
Предложите другу или члену семьи провести с вами мини-интервью. Расскажите им свою elevator pitch. Попросите их задать вам несколько типичных вопросов, а вы дайте на них самые лучшие ответы. Вы также можете запросить у них обратную связь. Репетиция собеседования позволяет вам привыкнуть к этому процессу и уже на реальном интервью вы будете чувствовать себя комфортно и уверенно.
Во время собеседования:
Следить за осанкой
Сидите прямо, расправьте плечи, не опускайте вниз голову. Ничто в вашем поведении не должно говорить, что вы ленивый студент. Вы не ленивый студент и вы не хотите, чтобы интервьюер принял вас за того, кем вы на самом деле не являетесь. Так что, не сутультесь!
Поддерживать зрительный контакт
Поддерживая зрительный контакт с интервьюером, вы демонстрируете свою искренность и уверенность.
Не извиняться из-за отсутствия опыта
Вместо этого подчеркивайте свое образование, навыки и сильные стороны.
Честно отвечать на вопросы
Никогда не лгите. Даже, если от некоторых вопросов интервьюера вам становится неловко, ни в коем случае не врите и не меняйте тему. Вы должны говорить правду, только правду и ничего, кроме правды.
Но опустить некоторые детали
Никому не нужно знать подробности вашего бэкграунда. Чем больше вы объясняете те или иные ситуации, тем больше вы создаете о себе впечатление оправдывающего и защищающего человека. Говорите только факты и опускайте детали. Придержите признательные показания для своего сеанса терапии.
Претворяться
Если вы интроверт, претворяйтесь экстравертом. Это не значит, что вы должны беспрерывно болтать, танцевать или одеться в яркую одежду. Вам нужно всего лишь на час принять маску экстраверта, чтобы вам было комфортно о себе говорить. Точно также, если вы экстраверт, не прыгайте и не болтайте. Просто постарайтесь не слишком сильно распространяться о личном. Вы должны придерживаться профессиональных тем на собеседовании.
Использовать профессиональный язык
Даже если интервьюер выражается грубо, не следуйте его примеру. Поддерживайте профессиональный уровень, воздерживаясь от колкостей, неподходящих шуток. Будучи студентом, вы не можете похвастаться большим опытом работы, однако вы в состоянии показать свои амбиции, свежий и новый взгляд и готовность трудиться.
